¡SÉ PARTE DE NUESTRO EQUIPO!?

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Coordinador Regional Lima para fortalecer la gestión operativa y comercial de nuestra fuerza de ventas. La persona seleccionada será responsable de coordinar, hacer seguimiento y asegurar la continuidad del servicio en las diferentes zonas de Lima, manteniendo una comunicación efectiva con gerentes, supervisores y equipos comerciales.

Funciones principales

• Coordinar y centralizar la comunicación operativa entre Gerentes de Venta, Supervisores y equipos de gestión.

• Realizar seguimiento diario a los Supervisores de las diferentes zonas de Lima, validando avances comerciales, cobertura de rutas, cumplimiento de objetivos e incidencias.

• Consolidar reportes de gestión, indicadores, avances, brechas y oportunidades de mejora para la toma de decisiones.

• Coordinar planes de acción ante desviaciones operativas, administrativas o comerciales, asegurando el cumplimiento de compromisos.

• Participar en reuniones de seguimiento operativo, registrando acuerdos, necesidades y alertas relevantes.

• Gestionar y escalar incidencias críticas que puedan afectar la continuidad del servicio o desempeño comercial.

• Realizar seguimiento y actualización diaria de información relacionada a la fuerza de ventas (RAZES).

• Controlar asistencia, ausentismos, permisos, descansos médicos, vacaciones y licencias del personal.

• Consolidar y enviar reportes de tareo y movilidades.

• Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la cobertura de posiciones vacantes.

• Gestionar la entrega y control de herramientas de trabajo,



uniformes y materiales asignados al equipo comercial.

• Realizar seguimiento de activos asignados (celulares, líneas móviles, laptops u otros equipos).

• Ejecutar otras funciones relacionadas al puesto.

Requisitos

Formación académica

• Estudiante egresado técnico o universitario de las carreras de:

Administración de Empresas, Marketing, Gestión Comercial, Recursos Humanos, Carreras afines

Experiencia

• Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en funciones administrativas, soporte operativo, gestión comercial, recursos humanos, trade marketing, ventas o manejo de personal tercerizado.

Conocimientos

• Manejo de Office a nivel intermedio.

• Manejo de bases de datos y elaboración de reportes.

• Control de asistencia y gestión documental.

• Gestión de incidencias operativas.

• Procesos administrativos de personal.

• Conocimiento básico de normativa laboral.

• Gestión de materiales, uniformes y herramientas de trabajo.

Competencias

Buscamos una persona con:

✓ Capacidad de organización y planificación.

✓ Comunicación efectiva.

✓ Orientación al cliente interno.

✓ Capacidad para trabajar bajo presión.

✓ Proactividad y seguimiento de tareas.

✓ Integridad y compromiso.

✓ Capacidad de influencia y liderazgo.

Condiciones laborales

? Lugar de trabajo: Lima

? Modalidad: Presencial 100%

? Horario: Lunes a sábado

OFRECEMOS:

✅ Oportunidad de trabajar con una marca líder en el mercado.

✅ Experiencia en gestión de una campaña estratégica.

✅ Ingreso a planilla y incentivos de ley.

✅Básico S/. 3500 + Mov S/ 500

📌 Coordinador Regional Lima con exp/ Empresa de Consumo Masivo Canal Tradicional S/ 4000
🏢 Importante empresa del sector
📍 Lima