Ejecutivo Comercial / Miraflores

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30 jul
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ENTIDAD DE DESARROLLO A LA PEQUEÑA Y MICRO EMPRESA INVERSIONES LA CRUZ S.A. - EDPYME INVERSIONES LA
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Miraflores

30 jul

ENTIDAD DE DESARROLLO A LA PEQUEÑA Y MICRO EMPRESA INVERSIONES LA CRUZ S.A. - EDPYME INVERSIONES LA

Miraflores

Inversiones La Cruz es una empresa sólida y en crecimiento, especializada en el otorgamiento de préstamos con garantía en joyas de oro.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de ejecutivos comerciales que impulsen la venta de joyas de oro, brindando una atención personalizada y un servicio de excelencia que contribuya al cumplimiento de los objetivos comerciales y a la satisfacción de nuestros clientes.

Requisitos

- Deseable estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing, Gestión Comercial o carreras afines.
- Experiencia de 1 año en ventas de manera presencial.
- Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio (Deseable).
- Disponibilidad para laborar rotar en agencias aledañas a Miraflores.
- Indispensable actitud proactiva, ganas de aprender y desarrollarse en la comercial.

Funciones principales

- Ejecutar la venta y asesoría personalizada de joyas de oro, brindando una excelente experiencia al cliente.
- Prospectar, fidelizar y gestionar la cartera de clientes, realizando seguimiento comercial continuo.
- Mantener la correcta exhibición, orden e inventario de las joyas, coordinando su reposición cuando sea necesario.




- Elaborar reportes comerciales y participar en campañas, eventos y actividades promocionales.

Beneficios

- Ingreso a planilla completa desde el primer día
- Salario acorde al mercado + comisiones atractivas.
- Línea de carrera y desarrollo profesional.
- Día libre por cumpleaños.
- Bono por rendimiento.
- Protegido EPS cubierto al 100 %
- Beneficios corporativos: licencias, eventos recreativos, aguinaldos, descuentos y más.

¡Ven y forma parte del equipo ILC!

Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo nuestro Plan de Acción para la igualdad de género, donde nuestras/nuestros postulantes son consideradas/considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra índole, promoviendo así una cultura de respeto mutuo.

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