Principales Funciones - Administrar integralmente el contrato asignado, asegurando el cumplimiento de los compromisos comerciales y operativos.

- Liderar las operaciones de transporte de personal garantizando seguridad, continuidad y eficiencia del servicio.
- Supervisar el cumplimiento de los estándares de Seguridad Vial, SSOMA y Calidad.
- Gestionar la flota vehicular y coordinar los planes de mantenimiento.
- Controlar indicadores de gestión, productividad, disponibilidad y rentabilidad.
- Gestionar al personal operativo y administrativo a cargo, promoviendo el desarrollo de talentos.
- Mantener una comunicación efectiva con el cliente y asegurar altos niveles de satisfacción.

Requisitos - Formación Académica: Titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Transporte o carreras afines. Especialización y/o estudios de posgrado en Operaciones, Transporte o afines.

- Experiencia: Experiencia mínima de 5 años en posiciones de jefatura, administración de contratos o liderazgo de operaciones de transporte de personal en el sector minero.

Experiencia en gestión de contratos de servicios con unidades mineras.

Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y operaciones de gran envergadura.





- Dominio Técnico (Indispensable): Gestión y control de operaciones de transporte de personal.

SIG: Seguridad vial, SSOMA y sistemas de gestión de calidad. Gestión de flota y mantenimiento preventivo y correctivo. Administraci f3n de contratos, cumplimiento de KPI y acuerdos de nivel de servicio. Gestión de costos operativos, presupuestos y optimización de recursos.

Microsoft

Office (especialmente Excel) a nivel intermedio o avanzado. Power BI a nivel intermedio.

- Otros Requisitos: Disponibilidad para laborar bajo régimen minero en cualquier unidad a nivel nacional. Licencia de conducir A2B vigente. Disponibilidad para viajar.

Competencias - Liderazgo.

- Visión estratégica.
- Toma de decisiones.
- Desarrollo de personas.
- Orientación a resultados.
- Planificación y organización.
- Comunicación efectiva y negociación.

Incentivos - Registro de Planillas

- Remuneración Básica: Rango 6000 - 8000
- Todos los beneficios conforme ley.
- Lugar de trabajo: Régimen minero (a nivel nacional)
- Licencia requerida: A2B vigente
- Modalidad: Presencial

📌 Administrador de Contratos (Lima)
🏢 Transportes Línea
📍 Lima