En Grupo Consigue Ventas Inversiones E.I.R.L. creemos que el talento humano es un factor clave para el crecimiento de la organización.

Por ello, buscamos incorporar a un(a) Practicante de Recursos Humanos y Bienestar Organizacional que desee desarrollar experiencia en gestión del talento, clima laboral e integración de equipos dentro de un entorno de trabajo colaborativo y orientado al aprendizaje.

Perfil del postulante

Estudiante universitario(a) desde el 6.º ciclo o estudiante técnico(a) a partir del 3.er ciclo de Recursos Humanos, Gestión del Talento, Psicología, Administración o carreras afines.

Interés por el desarrollo organizacional, la gestión del talento y el bienestar de los colaboradores.

Persona responsable, empática, organizada y con habilidades de comunicación.

Conocimientos deseables

Manejo intermedio de Microsoft Excel.

Uso de Google Forms para la elaboración y análisis de encuestas.

Manejo básico de Canva para la elaboración de materiales internos.

Conocimiento de herramientas colaborativas de Google Workspace.

Principales funciones

Apoyar en la aplicación de encuestas de clima laboral, bienestar y satisfacción de los colaboradores.

Registrar y actualizar reportes relacionados con asistencia y seguimiento del personal.

Gestionar la creación, modificación y desactivación de accesos en las plataformas internas de la organización.

Colaborar en la planificación y ejecución de actividades de integración, bienvenida y fortalecimiento de la cultura organizacional.

Recopilar información y comentarios de los colaboradores para identificar oportunidades de mejora.

Brindar acompañamiento durante el proceso de inducción e integración de nuevos integrantes.

Apoyar en el seguimiento de indicadores relacionados con clima laboral,



cultura y bienestar.

Comunicar oportunamente situaciones que puedan afectar el ambiente laboral al responsable del área.

Competencias

Valoramos personas que demuestren:

Comunicación efectiva.

Empatía y orientación al servicio.

Organización y responsabilidad.

Trabajo en equipo.

Proactividad e iniciativa.

Adaptabilidad y aprendizaje continuo.

Compromiso con el desarrollo organizacional.

Modalidad

Modalidad 100 % remota.

Horario de lunes a viernes de 2:00 p.

m.

a 7:00 p.

m.

Duración del programa: 4 meses.

Prácticas formativas Ad Honorem.

Herramientas de trabajo

Laptop o computadora con acceso a internet.

Google Workspace.

Trello.

Google Meet.

Discord.

Meta Business (según requerimiento del proyecto).

Beneficios

Convenio de prácticas.

Certificado o constancia al finalizar satisfactoriamente el programa.

Capacitación continua en gestión del talento y desarrollo organizacional.

Participación en procesos reales de Recursos Humanos.

Oportunidad de fortalecer competencias profesionales en un entorno colaborativo.

Excelente clima laboral y acompañamiento durante todo el proceso de aprendizaje.

Nuestro compromiso

En Grupo Consigue Ventas Inversiones E.I.R.L. promovemos una cultura basada en el respeto, la colaboración y el aprendizaje continuo.

Creemos en el desarrollo del talento y brindamos a nuestros practicantes la posibilidad de adquirir experiencia participando activamente en iniciativas que fortalecen el bienestar y el crecimiento de las personas dentro de la organización.

¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu experiencia en Recursos Humanos mientras contribuyes al fortalecimiento del talento y la cultura organizacional!

Required Skill Profession

Other General

📌 Practicante de Clima y Cultura/Remoto) AD honorem // turnotarde (Lima)
🏢 Consigueventas
📍 Lima