Sobre la empresa:
Hiring360 es una consultora de selección de personal especializada en procesos de reclutamiento masivo para los sectores de vigilancia, retail y limpieza, trabajando con clientes corporativos a nivel Lima Metropolitana.

Funciones principales:

- Coordinar y confirmar entrevistas (virtuales, técnicas y con cliente) con los candidatos, incluyendo recordatorios 24 horas antes
- Mantener actualizada la hoja de seguimiento de candidatos (contactado, validado, enviado, en proceso, colocado)
- Recopilar y verificar documentación básica de los candidatos (DNI, certificados, antecedentes, exámenes médicos) antes de las etapas de entrevista
- Apoyar en la validación telefónica inicial de candidatos bajo la guía del analista a cargo
- Dar seguimiento post-colocación durante el periodo de garantía (confirmar asistencia, resolver dudas, alertar al analista ante cualquier señal de riesgo)




- Apoyar en la carga y organización de información en la base de datos de candidatos

Requisitos:

- Estudios técnicos o universitarios en curso o culminados en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines
- No excluyente contar con experiencia previa en selección, pero sí valorada
- Manejo de Excel a nivel básico-intermedio
- Persona organizada, con buena comunicación telefónica y capacidad de manejar múltiples procesos a la vez
- Responsable, con atención al detalle en el manejo de documentación

Se ofrece:

- S/1300 + bono s/ 200
- Modalidad presencial en Lima
- Ocasión de aprendizaje directo en procesos de selección masiva, con posibilidad de crecer hacia el puesto de Analista

Sueldo: S/.1,200.00 - S/.1,800.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente de Selección de Personal (Perú)
🏢 HIRING360
📍 Perú