Asistente de Gerencia
Requisitos:
Egresada de las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines (técnicas o universitarias).
Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
Dominio en Microsoft Office (Excel) - intermedio
Alta capacidad organizativa, comunicación efectiva y manejo de información confidencial.
Deseable experiencia en manejo de indicadores y reportes gerenciales.
Funciones:
Gestionar la agenda, documentación y comunicaciones de la Gerencia General, priorizando actividades clave del negocio.
Elaborar informes, presentaciones ejecutivas y actas de reunión con enfoque en seguimiento de indicadores y proyectos.
Realizar seguimiento a iniciativas estratégicas y coordinar con las distintas áreas para asegurar su cumplimiento.
Administrar y mantener actualizado el archivo físico y digital de Gerencia.




Controlar y registrar la documentación oficial (oficios, memorandos, cartas, resoluciones).
Coordinar la recepción y distribución eficiente de la correspondencia interna y externa.
Atender requerimientos de clientes y aliados, asegurando respuestas oportunas alineadas a contratos y estándares de servicio.
Brindar soporte en la organización de eventos corporativos en coordinación con Capital Humano.
Coordinar con áreas clave (Legal, Operaciones, RRHH) para el seguimiento de procesos y casos estratégicos.
Velar por el adecuado uso y mantenimiento de los recursos asignados a la Gerencia.
Beneficios:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Posibilidad de desarrollo en una empresa líder del sector.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Secretaria de Gerencia (Perú)
🏢 G&M LEADER CONSULTING
📍 Perú