Misión del cargo:

Brindar soporte al HR Business Partner en la gestión de personas, indicadores y procesos de Gestión Humana de las unidades de negocio.

Funciones del Cargo:

- Brindar soporte al HR Business Partner en la gestión de las unidades de negocio asignadas. - Apoyar en los procesos de vacaciones, rotaciones y evaluaciones de desempeño. - Elaborar y dar seguimiento a indicadores (KPIs) y reportes de Recursos Humanos. - Analizar información para apoyar la toma de decisiones del negocio. - Coordinar con líderes y clientes internos el seguimiento de procesos de Gestión Humana. - Participar en iniciativas y proyectos orientados a la mejora continua de los procesos del área.

Requisitos:

-Bachiller o egresado(a) de Administración,



Ingeniería Industrial, Economía o afines.
-Experiencia de 6 meses a 1 año en Gestión Humana, HRBP, Cultura o Desarrollo Organizacional.
-Excel intermedio o avanzado
-Power BI a nivel intermedio.
-Deseable experiencia en indicadores de Recursos Humanos (KPIs).
-Deseable manejo de herramientas de IA (ChatGPT, Gemini o Claude).
-Inglés intermedio (deseable).

Incentivos:

- Seguro médico - Capacitaciones y cursos - Actividades wellness - Subsidio de almuerzo - Descuentos en productos

📌 Asistente Business Partner/ HRBP (Lima)
🏢 Auna
📍 Lima