- Liderar y desarrollar al equipo comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas.
- Garantizar el cierre de negociaciones para la obtención de espacios de alta visibilidad en los puntos de venta.
- Desarrollar el portafolio de marcas, asegurando el cumplimiento de la cobertura y los volúmenes de venta.
- Supervisar la correcta ejecución de exhibiciones y promociones en el punto de venta.
- Dirigir las reuniones comerciales diarias con el equipo.
- Captar y registrar nuevos clientes para incrementar la cobertura de la cartera.
- Impulsar y supervisar la digitalización de clientes.
- Asegurar la adecuada gestión de cambios y devoluciones de productos.
- Controlar el cumplimiento diario del plan de visitas.
- Realizar otras funciones inherentes al cargo.
Requisitos
- Estudios técnicos o universitarios concluidos o en curso.
- Experiencia mínima de 1 año liderando equipos comerciales.
- Experiencia de 3 a 5 años en ventas, de preferencia en empresas de consumo masivo.
- Sólidos conocimientos en ventas, negociación y gestión de indicadores comerciales.
- Experiencia comprobada en el canal tradicional.
- Disponibilidad para realizar trabajo de campo en Trujillo.
Beneficios
- Sueldo fijo.
- Altas comisiones.
- Movilidad.
- Incentivos por cumplimiento de objetivos.
- Pagos quincenales.
- Destacado clima laboral y oportunidades de crecimiento.
- Ingreso a planilla con todos los ventajas de ley.