Descripción del puesto
- Absolver consultas de índole laboral, como contratación de personal, cálculo de beneficios laborales, jornada de trabajo, seguridad y salud en el trabajo, hostigamiento sexual, entre otros.
- Seguimiento de los procedimientos laborales administrativos y procesos judiciales.
- Ejecución de Due Diligence Laboral (análisis y procesamiento de información).

Requisitos
- Egresado/a o Bachiller de la carrera universitaria de: Derecho.
- Experiencia desde un (01) año como asistente legal viendo temas laborales.
- Excel e Inglés nivel Intermedio/Avanzado.

Beneficios

Beneficios:

? Día libre y obsequio por cumpleaños según política interna.

? EPS y confiable oncológico cubiertos al 100% por la Firma.

? Beneficios exclusivos de KPMG.

? Modalidad híbrida de trabajo.

Somos una empresa que respalda la ley 21015, apoyamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, independientemente de la religión, la raza, el género, la situación de la discapacidad, la nacionalidad.

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Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

📌 Encargado/a de Derecho Laboral (Lima)
🏢 KPMG en Perú
📍 Lima