Somos una empresa de outsourcing, especializada en soluciones personalizadas de personal y consultoría para pequeñas y medianas empresas con gran énfasis en la industria de seguros. Ofrecemos servicios de outsourcing en nuestras instalaciones remotas, estos servicios incluyen: Back Office de Seguros, Contabilidad/Finanzas, Servicio al Cliente, Generación de Clientes, Entrada de Datos, TI, Marketing, Servicios de Apoyo Legal, entre otros.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Líder de Reclutamiento.

Responsabilidades:
Asegurarse de que el MOF esté actualizado.
Realizar análisis salariales para diferentes puestos de trabajo.
Gestionar, orientar y motivar al equipo de selección de personal.
Desarrollar y poner en práctica estrategias de selección de personal, con o sin presupuesto.
Establecer colaboraciones con diversas universidades, instituciones y otras entidades para atraer talento.
Supervisar todo el ciclo de selección de personal, desde la búsqueda de candidatos hasta su incorporación.




Realizar un seguimiento y analizar las métricas de selección de personal, identificar áreas de mejora y aplicar soluciones.
Seleccionar a los candidatos y realizar entrevistas.
Gestionar el sistema de seguimiento de candidatos.
Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y normativas pertinentes.
Participar en eventos de selección de personal y ferias de empleo.
Desarrollar y poner en práctica programas de incorporación.
Buscar candidatos potenciales a través de diferentes canales (por ejemplo, redes sociales, redes profesionales, ferias de empleo, entre otros).
Planificar entrevistas y procedimientos de selección, incluidas llamadas de preselección, evaluaciones y entrevistas presenciales.
Evaluar la información de los candidatos, incluidos los currículos y los datos de contacto, utilizando el informe de nuestro sistema de seguimiento de candidatos.
Redactar descripciones de puestos y preguntas para las entrevistas que reflejen los r

📌 Líder De Reclutamiento Santiago De Surco (Perú)
🏢 Staff Boom Peru
📍 Perú