¡Somos OXXO Perú! La primera cadena de tiendas de formato pequeño con más de 40 años de experiencia, que en el 2018 llegó a Perú para entender lo que los clientes necesitan y convertirnos en el buen vecino que simplifica su vida y los acompaña en el día a día. ¿Estas listo para vivir tu mejor experiencia laboral? Si buscas divertirte, trabajar con personas apasionadas y pertenecer a una empresa transnacional con una amplía expansion en el país. ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

En OXXO Perú buscamos a nuestro(a) próximo(a) Coordinador(a) de Compensaciones y Organización para sumarse a la Gerencia de Recursos Humanos. ¿Qué desafíos encontrarás en esta posición?

- Definir, coordinar y asegurar el cumplimiento del proceso de autorización de nuevos puestos así como el control de HC y gastos asociados a la gestión de recursos humanos.
- Coordinar y asegurar el proceso de administración de sueldos tales como: propuestas para nuevos ingresos, incrementos de sueldo y cálculo del bono anual, apegándose a los lineamientos establecidos por OyC FEMSA.
- Definir los Puestos Tipo y Tablas de Frecuencia, asegurando que la integración de nuevas posiciones vaya acorde a los ratios establecidos. Busca oportunidades de y propone iniciativas para incrementar la productividad de posiciones de frecuencia.
- Diseñar y administrar los sistemas de compensación tomando como referencia los estudios de mercado sobre salarios, compensaciones y prestaciones y apegándose a los lineamientos establecidos por OyC FEMSA, así como definir e implementar los esquemas de compensación variable para personal operativo de acuerdo a la estrategia del negocio - Asegurar la elaboración y actualización de las Descripciones de Puesto y sus Tablas de Herramientas - Diseño de estructura organizacional y proyección de la misma a largo plazo en función a la estrategia de negocio y crecimiento del mismo.
- Confecciona el presupuesto de nómina y Overhead, así como Rollingde la organización, ajustándolo a la necesidad del negocio.




- Asesorar a los distintos líderes en cambios organizativos, de manera que estos respondan a los desafíos de crecimiento de la empresa.
- Elaborar el presupuesto anual de Recursos Humanos, controla y analiza desviaciones y proponiendo planes de acción para su corrección y/o cumplimiento.
- Diseñar y ejecutar la entrega de reportes e informes mensuales y a demanda. asociados a los procesos de gestión de personas, asegurando la entrega de información para la toma de decisiones y mejora del equipo.
- Responsable de los proyectos de tecnología de la Gerencia, asigna recursos, corrige potenciales desviaciones y genera los planes de acción correspondientes para su cumplimiento según fechas y Gantt definidos.
- Mantención mensual de organigramas, control y seguimiento de la correcta mantención de información de colaboradores (cambios organizativos en plataformas, actualización de información de colaboradores, mantención de información en plataformas, entre otros).
- Asegurar la entrega de herramientas y prácticas a las distintas áreas de la organización que permitan implementar y desplegar las iniciativas relacionadas a compensaciones y beneficios.
- Responsable de consolidar y actualizar los indicadores del área de RH. ¿Qué esperamos de ti?
- Titulado y/o Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad, afines - Experiencia de 3 a 5 años en puestos de liderazgo de áreas de compensaciones, diseño de modelos organizativos, planificación de fuerza laboral, control de gestión de recursos humanos - Conocimiento de metodologías de evaluación de puestos - Experiencia en procesos de proyección en base a datos, presupuesto – rolling forecast - Conocimiento en diseño de indicadores e informes de gestión de recursos humanos - Manejo de Excel a nivel intermedio – avanzado - Manejo de herramientas de visualización de datos Beneficioxxos:
- Posibilidad de línea de carrera.
- Remuneración acorde al mercado.
- Beneficios y convenios corporativos.
- Cuponera de flexibilidad. ¡Estamos listos para nuevos retos! Y tú, ¿te atreves a sumarte?

📌 Coordinador(a) de Compensaciones y Organización (Lima)
🏢 Oxxo Perú
📍 Lima