RMF425 | Supervisor De Relaciones Laborales

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16 mar
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Importante grupo
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La Libertad

16 mar

Importante grupo

La Libertad

Descripción de la Plaza/nImportante empresa Multinacional, está en búsqueda de un Supervisor de Relaciones Laborales para integrar a su equipo de trabajo.



La misión del cargo es supervisar el cumplimiento de la normativa laboral nacional, normativa interna (RIT) código de conducta, políticas y procedimientos de la empresa, con la finalidad de atender los requerimientos internos de las áreas y el colaborador en temas de recursos humanos y dar soluciones oportunas para minimizar los riesgos y contingencias laborales.



Funciones:

Intervenir y atender casos de conflictos individuales y grupales del personal, con la finalidad de solucionar y prevenir las contingencias laborales por los trabajadores.



Elaborar y aplicar las medidas disciplinarias de amonestación verbal, amonestación escrita y suspensión, así como proyectar las cartas de pre aviso de despido y de despido sujetas al incumplimiento del reglamento interno de trabajo y registrar las mismas en el sistema, para garantizar condiciones de empleo dentro del orden legal respecto a los derechos y obligaciones, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de aspectos legales y requisitos internos establecidos para un buen clima laboral y transparencia organizacional.

Informar y orientar al personal sobre el proceso de desvinculación y descansos temporales por baja producción, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de los derechos laborales de los trabajadores.

Atender las consultas y reclamos de los trabajadores sobre temas laborales, con la finalidad de proponer planes para resolver y dar solucionar inmediata que eviten las contingencias laborales de diversa índole vinculados a RRHH.

Mantener y dar cumplimiento a los flujos del proceso de ceses laborales, supervisando que se ejecuten de acuerdo con la legislación laboral vigente, a fin de evitar conflictos y contingencias laborales.

Coordinar con las jefaturas de las áreas los cambios de movimientos del personal por baja de producción o por temas de conflictos laborales, a fin de mantener los flujos y procesos necesarios para evitar contingencias laborales en la operación y detectar situaciones que ameriten intervención para la toma de decisiones.

Investigar y elaborar los informes ante denuncias por maltrato y hostigamiento laboral, con la finalidad de verificar los hechos denunciados y poder aplicar las medidas correctivas y preventivas correspondientes.

Elaborar los KPI de la información y atención al personal para la medición y seguimiento del cumplimiento de los indicadores de gestión del área. (Entrega de uniformes, casos atendidos, reclamos, medidas disciplinarias, traslados, transferencias) a fin de tomar decisiones oportunas.

Elaborar el reporte de sanciones de manera semanal y alcanzarlas al área de Administración de Personal con la finalidad de asegurar el correcto pago del bono de asistencia y buen comportamiento que se abona al trabajador.

Asistir al Jefe de Relaciones Laborales en la administración y supervisión al personal dentro de la operación para brindar la fuerza laboral adecuada para un buen servicio a las áreas usuarias, con la finalidad de supervisar y mantener las buenas relaciones laborales y contractual entre el empleador y el Empleado.

Realizar las capacitaciones al personal obrero, empleado en materia de Legislación Laboral, con la finalidad de informar y sensibilizar al personal con el objetivo de regular el cumplimiento de las leyes y normas dentro de las actividades laborales mantener un alineamiento en las buenas relaciones laborales.



Te invitamos a ser parte de una compañía líder en su rubro con filiales en el extranjero, ofrecemos un muy buen ambiente laboral, oportunidades de aprendizaje y permanentes desafíos.



Requisitos:

Profesionales egresados de carreras universitarias como Derecho, Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.

Experiencia de 2 a 3 años como Asistente de Recursos Humanos.

Diplomado en Legislación Laboral y Gestión de Potencial Humano.

Conocim

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.pe/empleo/6437786/rmf425-supervisor-relaciones-laborales-la-libertad/?utm_source=html

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