Objetivo del Puesto

Liderar la estrategia integral de comunicación de la organización, asegurando una gestión eficiente de la comunicación interna, la imagen institucional, los eventos corporativos y los canales de comunicación, con el fin de fortalecer el posicionamiento de la marca y contribuir al logro de los objetivos institucionales.

Formación Académica

- Grado de Magíster en Ciencias de la Comunicación, Relaciones Públicas o disciplinas relacionadas (indispensable).

Experiencia

- Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo en Comunicación Estratégica, Comunicación Corporativa o Comunicación Interna.
- Experiencia comprobada en la planificación y ejecución de eventos corporativos e institucionales de gran envergadura.
- Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de comunicación, diseño y producción audiovisual.
- Experiencia en gestión de medios digitales y análisis de indicadores de desempeño (KPIs).

Conocimientos Técnicos

- Comunicación estratégica y corporativa.
- Comunicación interna y gestión del cambio.
- Relaciones públicas y protocolo institucional.
- Gestión de eventos corporativos.
- Branding y posicionamiento de marca.
- Marketing digital y gestión de redes sociales.
- Planeamiento estratégico y presupuestal.
- Análisis de métricas e indicadores de comunicación.
- Manejo de herramientas de gestión de proyectos y plataformas digitales.

Funciones

- Diseñar e implementar estrategias de comunicación orientadas al fortalecimiento de la reputación institucional y el posicionamiento de la Facultad ante sus diferentes grupos de interés.
- Gestionar y proteger la imagen corporativa,



asegurando la correcta aplicación de la identidad institucional en todos los canales, eventos y materiales de comunicación.
- Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de eventos académicos, institucionales y corporativos, garantizando una experiencia alineada con los objetivos estratégicos de la organización.
- Desarrollar planes de relacionamiento con stakeholders fundamental (autoridades, docentes, estudiantes, egresados, aliados estratégicos y medios de comunicación) para fortalecer la percepción y confianza institucional.
- Diseñar y ejecutar campañas de comunicación institucional que contribuyan al reconocimiento, prestigio y visibilidad de la Facultad y la Universidad.
- Supervisar la cobertura comunicacional de eventos institucionales, asegurando la generación de contenidos estratégicos para medios digitales, audiovisuales y canales oficiales.
- Monitorear permanentemente la percepción pública y reputacional de la institución, identificando riesgos y oportunidades para la mejora continua de la imagen corporativa.
- Liderar la gestión de crisis comunicacionales, estableciendo protocolos de respuesta que minimicen impactos reputacionales y salvaguarden la imagen institucional.
- Coordinar acciones conjuntas con las áreas de Marketing, Protocolo y Relaciones Institucionales para asegurar una comunicación coherente y alineada con los objetivos de posicionamiento institucional.
- Medir y evaluar el impacto de las estrategias de reputación, imagen corporativa y eventos institucionales mediante indicadores de desempeño, presentando informes y propuestas de mejora a la alta dirección.

lugar de trabajo: Surquillo

horario: 9:00am - 5:45pm de lunes a viernes.

sueldo a evaluación grado academico. ( S/3000 - s/5600 )

📌 Responsable de comunicación estratégica (Lima)
🏢 Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología - USMP
📍 Lima