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Estamos buscando talento que transforme decisiones con data

En CORE, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Compensaciones & Data Analytics, quien se integrará a nuestro equipo para aportar en la toma de decisiones estratégicas de Recursos Humanos.

¿Cuál será tu impacto en el rol?
Serás un actor fundamental en la gestión de compensaciones y análisis de datos, contribuyendo con información relevante para decisiones de alto impacto en el negocio.

¿Qué harás?
Gestionar y analizar estructuras y bandas salariales.
Liderar procesos de revisión salarial, promociones y ajustes remunerativos.
Elaborar reportes de headcount, rotación, costos laborales y KPIs de RR.HH.
Analizar indicadores de compensaciones y brechas salariales.
Desarrollar dashboards y reportes gerenciales para la toma de decisiones.
Aplicar People Analytics / HR Analytics para identificar tendencias y oportunidades.




Proyectar y controlar presupuesto y costos laborales.
Administrar el sistema BUK.

¿Qué buscamos?
Competente de Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
Experiencia en Compensaciones, Control de Gestión o HR/People Analytics.
Dominio avanzado de Excel y análisis de datos.
Experiencia con ERP o sistemas de RR.HH. (adecuado: BUK).
Alto pensamiento analítico, orientación estratégica y enfoque en resultados.

Ubicación: San Isidro (modalidad presencial)

Sueldo: S/.3,500.00 - S/.4,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:
¿Cuál es tu expectativa salarial?
¿Cuentas con experiencia en HR/People Analytics.?
¿Cuentas con experiencia en San Isidro (modalidad presencial)?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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📌 Analista De Compensaciones San Isidro
🏢 Importante grupo
📍 San Isidro