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Requisitos:
Estudios concluidos en administración, psicología y/o afines.
Experiência mínima de 2 años en selección de personal en el rubro de construcción o minería.
Disponibilidad para laborar de manera presencial en Miraflores.

Funciones:
Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal a nível operario y administrativo según necesidad en coordinación con el Analista de Selección y cultura.
Ejecutar la inducción general, específica y presentación del personal reciente.
Apoyar en el desarrollo de nuevas estrategias de selección de talento coordinadas con el encargado del área.
Brindar asesoría a los clientes internos en procesos de búsqueda, elaboración de perfiles y definición de competencias.




Manejar proyectos de reclutamiento y selección propios del área.
Apoyar en la realización de actividades de integración con los colaboradores de oficina.
Crear estrategias para mejorar el clima y la cultura organizacional basadas en los resultados del análisis de la cultura de la empresa.
Búsqueda de perfiles y soporte al área de licitaciones según los proyectos concursados.
Entre otras actividades asignadas por el jefe inmediato.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: S/.1,800.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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📌 Asistente De Reclutamiento Y Selección Lima
🏢 RIPCONCIV
📍 Lima