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Objetivo
: Gestionar de manera integral los procesos de atracción, evaluación y selección de talento, garantizando la incorporación de perfiles alineados a las necesidades de clientes del
sector de medios de pago
, dentro de un esquema de outsourcing de recursos humanos.

Responsabilidades principales
- Publicación de vacantes en portales, redes sociales y bolsas de empleo especializadas.
- Coordinación de entrevistas con clientes y seguimiento del proceso de selección.
- Elaboración de informes de candidatos finalistas.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes de avance.
- Participar en proyectos de mejora continua en procesos de reclutamiento.

Requisitos:
- Formación académica: Egresado en Psicología
- Experiencia:
- Mínimo 2 años en reclutamiento y selección.

-
Experiencia comprobable en empresas de medios de pago, fintech o banca
.

Competencias:
- Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
- Comunicación efectiva y habilidades de negociación.
- Capacidad de análisis y organización.
- Trabajo en equipo y adaptabilidad.

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📌 Asistente de Selección (Miraflores)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Miraflores