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En adec , nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asitente de Reclutamiento y Selección, orientado(a) a resultados, que cuente con experiencia en procesos masivos.
REQUISITOS:
Profesional universitario de las carreras de Psicología, Ing. Industrial, Administración, Contabilidad o carreras afines.
Experiencia laboral mínima de 2 años ejecutando procesos de reclutamiento y selección de personal.
Experiencia ejecutando procesos masivos y búsquedas en campo.
Experiencia en aplicación de assessment center.
Conocimiento del uso de herramientas de IA aplicadas al proceso de selección.
Conocimiento en Legislacion laboral.(no indispensable).
Conocimiento de estrategias de atracción en redes sociales y medios digitales
Coordinar entrevistas y evaluaciones.
FUNCIONES:
Gestionar las convocatorias




Ejecutar el flujo de selección
Registrar los candidatos seleccionados en el sistema de la empresa
COMPETENCIAS:
Comunicación asertiva
Planificación y Organización
Pensamiento digital
Enfoque de servicio
Orientación a resultados.
Incentivos:
- Grato ambiente de trabajo.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Seguros y otros beneficios no remunerativos.
- Oportunidades de desarrollo personal.

Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 1 año de experiencia
- Conocimientos: Microsoft office

Sueldo: S/.1,200.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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📌 Asistente de Reclutamiento y Selección con disponibilidad inmediata (Lima)
🏢 Sin nombre
📍 Lima