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_**Requisitos intelectuales: (formación / experiência)**_
- _**Formación**:_
- Grado universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campos relacionados. _
- _**Experiência**:_
- **Responsabilidades**_
- _Análisis de requisitos de empleo._
- _Identificación y manejo de fuentes de reclutamiento._
- _Selección y quebrado de curriculums. _
- _realización de entrevistas bilingües._
- _Evaluación de competencias lingüísticas. _
- _Coordinación de pruebas y evaluaciones (Pruebas técnicas, psicotécnicas)._
- _Creación de estrategias con otros departamentos (TH - RH - MRK)._
- _Mantenimiento de registros._
- _Realización de retroalimentaciones._
- **Funciones**_
- _Idear e implementar estrategias de reclutamiento._




- _Analizar cartas de presentación, currículums, solicitudes de empleo y clasificar su información en bases de datos._
- _Usar portales de empleo y/o redes sociales para captar currículums que cumplan con las habilidades, educación y experiência solicitada._
- _Recomendar a los aspirantes que se consideran más adecuados._
- _Generar canales de reclutamiento para asegurar que la empresa tiene una provisión sólida y permanente de talento._
- _Realizar informes de reclutamiento._

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: S/.1,600.00 al mes

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📌 Analista de Reclutamiento Bilingüe (Perú)
🏢 E-VOQUE
📍 Perú