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Nos encontramos en búsqueda de asesores as de retenciones para nuestro cliente WOM, enfocados en fidelizar clientes y brindar soluciones efectivas mediante atención telefónica.
Qué funciones vas a realizar
Atención al cliente por llamadas
Fidelización y retención de clientes
Resolver consultas y requerimientos
Brindar soporte a usuarios
Cumplir con indicadores de calidad y productividad
Horarios disponibles
Full Time
Lunes a domingo
Franja horaria entre 1000 a 2000
Descanso Rotativo entre viernes,sabado o domingo
Que te ofrecemos
Sueldo base S 1130
Variable S 100
Bono de Asistencia S 150
Bono de Bienvenida S 50 por los primeros3 meses
Bono de Permanencia S 100 por los primeros 3 meses
Comisiones ilimitadas
Planilla completa con beneficios de ley
Part Time
Lunes a domingo
Franja horaria entre 1000 a 1600
Descanso Rotativo entre viernes,sabado o domingo
Que te ofrecemos
Sueldo base S 565
Variable S 75
Bono de Asistencia S 100
Bono de Bienvenida S25 por los primeros3 meses
Bono de Permanencia S 50 por los primeros 3 meses
Comisiones ilimitadas
Planilla completa con beneficios de ley
Requisitos
Con y sin Experiencia
Ganas de aprender
Facilidad de palabra
Contar con equipos propios para los días de trabajo remoto
En Apex, valoramos la diversidad en todas sus formas. Animamos especialmente a personas con discapacidad a postularse para este rol.
Si estás buscando un lugar donde puedas crecer profesionalmente, donde tus ideas sean escuchadas y donde seas recompensado por tu arduo trabajo, Apex América Perú es el lugar perfecto para ti
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Asesores de Fidelización con o sin experiencia Full time y Part Time para el sector de Atencion a clientes en la empresa Apex America Perú de Lima. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.
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📌 Asesores de Fidelización con o sin experiencia Full time y Part Time Trabajo Híbrido Centro de Lima
🏢 Apex América Perú
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.