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Estamos en la búsqueda de un Analista de Selección y Desarrollo para nuestra empresa Industrial Requisitos: ·Bachiller/titulado en la carrera de Psicología/Administración o afines. ·2 años de experiencia en el puesto. ·Experiencia en la gestión de Onboarding y Employee experience. ·Dominio de Excel a nivel intermedio. Funciones: ·Reclutamiento y selección de personal. ·Elaboración de indicadores de selección y onboarding. ·Elaboración de informes psicolaborales. ·Realización de dinámicas de grupo ·Gestión integral del onboarding. ·Gestión de files de personal. ·Soporte en la planificación, elaboración y ejecución de proyectos de Employee Experience Condiciones: ·Ingreso a planilla con todos los ventajas de ley ·Bonos mensuales y anuales
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📌 Analista de Selección y Desarrollo (Lima)
🏢 Sin nombre
📍 Lima
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