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¿Te apasiona el sector construcción? Únete a Aldesa y crece con nosotros
Ubicación : Miraflores
Posición : Analista de Reclutamiento y Selección
En Aldesa, cada día tendrás la ocasión para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Analista de Reclutamiento y Selección para colaborar con nosotros en nuestra sede corporativa en Miraflores.
Tus Responsabilidades
- Buscar y evaluar candidatos para posiciones técnicas y administrativas en los proyectos nacionales y regionales.
- Coordinar entrevistas técnicas y conductuales con Gerentes de Proyecto e Ingenieros Especializados.
- Verificar referencias laborales y validar certificaciones técnicas.
- Negociar ofertas laborales asegurando competitividad en el mercado y en base al presupuesto asignado.
- Gestionar documentación de ingreso para contrataciones.
- Brindar soporte en programas e iniciativas de gestión de talento.
- Implementar estrategias de employer branding para atraer talento calificado.
Requisitos
- Bachiller o Titulado/a de carreras como Psicología,
Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en proyectos de construcción.
- Conocimiento de Google Workspace y manejo de ATS.
Ofrecemos
- Salario competitivo acorde al mercado.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
- EPS cubierta al 100% para el titular y sus derechohabientes.
- Crecimiento profesional.
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.
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📌 Analista de Reclutamiento y Selección (Lima)
🏢 Aldesa
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.