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CONFIDENCIAL en Lima, Perú busca un cualificado para gestionar integralmente los requerimientos de personal. El candidato ideal debe ser bachiller en Psicología o Administración, con más de 2 años de experiencia en procesos de selección y un nivel intermedio de Excel.
Las funciones incluyen gestionar procesos de selección, coordinar bandas salariales y proponer mejoras continuas en el área de Selección. Se ofrecen beneficios corporativos.
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📌 Analista de Reclutamiento Talento y Optimización de Procesos (Perú)
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