Soporte Tècnico con experiencia Puente Piedra

Soporte Tècnico con experiencia Puente Piedra

07 jun
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Puente Piedra

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Puente Piedra

Somos RepresentacionesMartín, una empresa peruana con más de 20 años de experiencia en la comercialización de una amplia gama de productos para la industria del mueble y acabados de la construcción, brindándoles soluciones integrales con los mejores precios del mercado y ubicándonos estratégicamente en Lima y Provincias. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para asumir el cargo de Soporte Tècnico para nuestra sede en Puente Piedra.

Requisitos

- Estudiante de últimos ciclos técnicos o universitarios en Computación, Informática, Sistemas, Redes, Ciberseguridad o carreras afines.
- Experiencia mínima de 6 meses en soporte técnico, helpdesk o mantenimiento de equipos.
- Conocimientos en mantenimiento de computadoras, instalación de software, Windows, Office, impresoras y redes básicas.
- Deseable conocimiento en Linux, herramientas de tickets y fundamentos ITIL.
- Disponibilidad para trabajo presencial a tiempo completo (L - S 8ama6:30pm).
- Disponibilidad para laborar en sede Puente Piedra (referencia mercado 3 regiones).

Funciones

- Atender, registrar y dar seguimiento a incidencias y requerimientos de usuarios.
- Brindar soporte técnico en hardware, software, impresoras,



ofimática, sistemas operativos y aplicaciones internas.
- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de PCs, laptops, impresoras y periféricos.
- Ejecutar tareas de conectividad y redes: LAN/WiFi, cableado, puntos de red, routers y switches.
- Realizar revisión y mantenimiento básico de cámaras de seguridad y equipos tecnológicos.
- Controlar y mantener actualizado el inventario de equipos y activos TI.
- Verificar condiciones básicas de seguridad: antivirus, actualizaciones y accesos de usuario.
- Escalar incidencias cuando corresponda y documentar las atenciones realizadas.

Beneficios

- Pertenecer a una empresa reconocida en el rubro retail con más de 26 años en el mercado.
- Planilla y contrato desde el primer día de trabajo.
- Posibilidad de crecimiento / Línea de carrera.
- Almuerzo cubierto al 100%.
- Pagos de las horas extras.
- Seguro de Salud.
- Asignación Familiar.
- Gratificación.
- Vacaciones.
- CTS.
- Bonificación nocturna.
- Premiaciones.
- Capacitaciones.
- Contratación inmediata.

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