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Supervisar y garantizar el procesamiento oportuno y correcto de la planilla del grupo empresarial.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todos los procesos de nómina.
Liderar y desarrollar el equipo de planillas, asegurando eficiencia y confidencialidad en la gestión.
Coordinar con el área de Contabilidad y Finanzas la provisión y conciliación de cuentas relacionadas a nómina.
Supervisar el cálculo y pago de ventajas sociales, impuestos y obligaciones laborales.
Atender requerimientos de auditorías internas, externas y fiscalizaciones laborales.
Implementar mejoras y automatizaciones en los procesos de nómina.
Elaborar reportes ejecutivos de costos laborales y provisiones para gerencia.
Gestionar indicadores del área (errores de nómina, tiempos de procesamiento, contingencias laborales).
Competente titulado en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia en gestión integral de planillas en entornos corporativos o grupos empresariales.




Experiencia liderando equipos de nómina en empresas con alta dotación y/o múltiples unidades de negocio.
Experiencia en manejo de planillas del Régimen General y distintos regímenes laborales (común, construcción civil, etc., de aplicar).
Experiencia en procesos de fiscalización laboral (SUNAFIL) y auditorías internas o externas.
Conocimiento sólido en legislación laboral peruana, beneficios sociales, contratos y modalidades de contratación.
Conocimiento en cálculo de nómina, CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades, liquidaciones y renta de quinta categoría.
Manejo de sistemas de planillas y ERP (deseable SAP u otros sistemas corporativos).
Dominio intermedio – avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos).
Disponibilidad para laborar presencial en Lima.
Horario de trabajo de Lunes a viernes de 8AM a 6PM.

Incentivos
Sueldo acorde al mercado
Línea de carrera

Nivel mínimo de educación: Universitario (Indis

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📌 Jefe De Planillas Lima (Perú)
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📍 Perú