Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/yx9nx
Empresa Líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de los mejores talentos para el cargo de Supervisor(a) de Telemarketing.
¿Cuál es el reto?
- Cumplir con los objetivos, que sepa liderar a su equipo de trabajo, manejo de indicadores, gestiona un equipo de 15 personas.
- Recibe a su equipo, maneja pizarras y gestiona objetivos del equipo, monitorea las llamadas, consultas hace seguimiento, ve sus cortes de ventas.
- Realiza los cortes, tiene comunicación directa con su gerencia para apoyo o dudas
¿Cómo impactarás en notable?
- Cumplir con el Modelo de Gestión del Supervisor de manera diaria.
- Desarrollar las habilidades de los asesores que tienen a su cargo.
- Brindar el soporte a los asesores para garantizar la aplicación de los lineamientos satisfacción de los clientes y ventas responsables.
- Monitorear aleatoriamente llamada de ventas y no ventas.
- Entrenamiento y capacitación del personal a cargo.
¿Qué necesitamos de ti?
- Universitario Egresado,
Bachiller de carreras afines al negocio bancario.
- Experiencia de 2 años experiencia con manejo de personal en ventas y manejo de equipos comerciales
- Provenir de rubros: Banca, Call center, retail, telecomunicaciones, seguros y afines.
- Dominio Tecnológico: Ofimática a nivel intermedio.
- Deseable manejo de inglés.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes desde 8:50 am - 5:00 pm. Sábado 8:50 am - 2:30 pm.
- Disponibilidad para trabajar en el Centro de Lima. ( cerca a la Plaza San Martin)
¿Por qué unirte a nuestro equipo?
- Pertenecer a la planilla directa de Empresa Líder en el sector Bancario.
- Accede a incentivos por tu esfuerzo/desempeño
- Acompañamiento de líderes expertos.
Se parte de este Gran Empresa líder en el Sector Bancario
LI-Onsite
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/yx9nx
📌 Supervisor de Telemarketing (Lima)
🏢 Importante empresa
📍 Lima
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.