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Responsabilidades:

- Organizar y ejecutar la formación y entrenamiento necesario a todo el personal implicado en los diferentes roles del proceso.
- Garantizar la implementación del proceso en base a los requerimientos establecidos en el procedimiento establecido por el cliente o propio.
- Recepcionar los registros de las observaciones realizadas por los observadores e ingresarlos en el sistema informático.
- Elaborar programa de incentivos para reforzar comportamientos seguros y cambios conductuales observados.
- Participar en la definición de los Comportamientos Críticos, así como el proceso de actualización de estos.
- Realizar seguimiento a la implementación y efectividad de las acciones recomendadas por el equipo implementador del proyecto.

Requisitos:





- Competente titulado de las carreras de Psicología, Ingeniería Industrial y/o afines.
- Experiencia de 03 años en puestos similares del sector minería y/o construcción.
- Experiencia de trabajo con línea de mando mayor, media y baja (jefes, supervisores, capataces).
- Cursos o especialización en gestión de seguridad basada en el comportamiento.
- Conocimiento de Seguridad Basada en el Comportamiento. (Implementación, puesta en marcha y seguimiento).
- Conocimiento en las herramientas de gestión IPERC, PETAR, controles críticos.
- Conocimientos de coaching y desarrollo de supervisores.

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📌 Coordinador SBC - Zona Norte (Cajamarca)
🏢 Empresa líder
📍 Cajamarca