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Responsabilidades
- Representar y liderar la gestión integral de la agencia, velando por el cumplimiento de metas comerciales y administrativas.
- Supervisar y controlar las operaciones de captaciones y colocaciones, así como los indicadores de productividad.
- Aprobar solicitudes de crédito en los comités correspondientes, dentro de los límites establecidos.
- Administrar los activos asignados a la agencia, garantizando su adecuada gestión y conservación.
- Implementar estrategias para alcanzar los objetivos definidos por la Gerencia y promover el crecimiento sostenible.
- Asegurar la calidad del servicio al cliente y fomentar un clima laboral colaborativo.
- Coordinar con las áreas de soporte para la ejecución productivo de procesos internos y de atención al cliente.
- Desarrollar al equipo bajo su cargo, estableciendo metas claras y brindando seguimiento constante.

Condiciones laborales

Ubicación: CAJABAMBA - CAJAMARCA
Desplazamientos: dentro y fuera de las instalaciones, con disponibilidad para viajar eventualmente.
- Formación académica:



Bachiller o Titulado en Administración, Finanzas, Economía, Operaciones, Gestión de Personas o carreras afines. Se valoran estudios de especialización en gestión empresarial.
- Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones equivalentes en entidades financieras o afines.
- Conocimiento del Mercado: Debe conocer la zona comercial y geográficamente.

Competencias
- Organizacionales: Orientación al cliente, empuje por resultados, colaboración y generación de confianza.
- De rol (mandos medios): Agudeza en los negocios, calidad en la toma de decisiones, dirección de equipos y desarrollo de grupos eficaces.
- Conocimientos técnicos: Manejo intermedio de Office (Excel y PowerPoint).

Dirigir, representar y controlar las operaciones de la agencia asignada, asegurando el cumplimiento de las metas de captaciones, créditos y otros productos financieros. Su propósito es garantizar una gestión eficiente en los ámbitos administrativo, comercial

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📌 Gerente de Agencia Cajabamba
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