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Nos encontramos en búsqueda: JEFE(A) DE BIENESTAR

Propósito del puesto

Diseñar, liderar y supervisar la estrategia integral de bienestar, beneficios y clima laboral de la organización, asegurando el cumplimiento normativo, la gestión eficiente de casos sociales y el fortalecimiento de una cultura organizacional saludable, comprometida y alineada a los objetivos estratégicos de la Cooperativa.

¿Qué retos afrontarás?

- Diseñar e implementar el Plan Anual de Bienestar alineado a la estrategia organizacional.
- Supervisar la correcta gestión de beneficios sociales (EPS, ESSALUD, SCTR, subsidios, seguros, adelantos, préstamos internos, etc.).
- Liderar la gestión y seguimiento de casos sociales complejos, brindando soporte oportuno a los colaboradores.
- Controlar el presupuesto del área de bienestar, asegurando eficiencia y optimización de recursos.
- Supervisar la organización de eventos institucionales y programas de integración.
- Gestionar convenios corporativos y alianzas estratégicas que generen valor para los colaboradores.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en materia de incentivos sociales.
- Elaborar indicadores de gestión (ausentismo, rotación, subsidios, uso de EPS,



clima laboral, etc.) y presentar reportes a Gerencia.
- Liderar campañas de salud preventiva, bienestar emocional y calidad de vida.
- Coordinar con RRHH, Seguridad y Salud en el Trabajo y otras áreas para una gestión integral del colaborador.

¿Qué esperamos de ti?

- Titulado(a) en Trabajo Social, Psicología, Administración o carreras afines.
- Especialización o diplomado en Gestión del Talento Humano, Legislación Laboral o Bienestar Organizacional (deseable).
- Experiencia mínima de 4 a 5 años en funciones de bienestar social o gestión de personas.
- Experiencia liderando equipos (indispensable).
- Conocimiento sólido en legislación laboral vigente.
- Conocimiento en subsidios, ESSALUD, EPS, SCTR y sistemas de salud ocupacional.
- Manejo de presupuesto e indicadores de gestión.
- Microsoft Office a nivel intermedio o avanzado.

Competencias clave

- Liderazgo estratégico
- Orientación al colaborador
- Planificación y organización
- Toma de decisiones
- Comunicación efectiva
- Manejo de situaciones sensibles y confidenciales
- Capacidad analítica

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📌 Jefe (a) de Bienestar (Piura)
🏢 Importante Empresa Del Sector Financiero
📍 Piura