Practicante Profesional de Desarrollo de Aprendizaje Egresados en Psicología (San Isidro)

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05 may
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Importante empresa del sector
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San Isidro

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San Isidro

Importante empresa industrial se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de Practicante Profesional de Desarrollo de Aprendizaje para unirse a su equipo y que cuente con lo siguiente
Requisitos
Egresado o Bachiller de las carreras de Psicología, Administración, Ing. Industrial o afines
Experiencia mínima de 6 meses en el área Educativa realizando talleres, campañas y dinámicas.
Deseable conocimiento en el uso de plataformas virtuales Genially, Moodle.
Cursos de Seguridad y Salud Ocupacional.
Cursos o Capacitaciones en métodos de evaluación, técnicas de aprendizaje, desarrollo de programas o talleres.
Deseable orientación al área Educativa.
Manejo de Microsoft Office a nivel Intermedio Indispensable.
Funciones
Apoyar en el diseño y actualización de programas de capacitación en modalidad presencial, virtual sincrónica y asincrónica.
Elaborar contenidos formativos manuales, presentaciones, evaluaciones y dinámicas, asegurando coherencia y calidad pedagógica.
Apoyar en la implementación de cursos en plataformas virtuales como Moodle, optimizando la experiencia de aprendizaje.
Virtualizar contenidos mediante herramientas digitales y estrategias de gamificación.
Apoyar en la ejecución de programas formativos inducciones, revalidaciones, cursos de riesgos críticos, entre otros.
Colaborar en el desarrollo de campañas de sensibilización y actividades de Outdoor Training.
Coordinar con facilitadores y áreas internas para la correcta ejecución de las capacitaciones.




Apoyar en la gestión logística, programación y control de participantes.
Mantener actualizado el material educativo y asegurar su correcta distribución.
Elaborar informes de resultados e indicadores de capacitación participación, aprobación y satisfacción.
Apoyar en el seguimiento y mejora continua de los programas de formación.
Realizar actividades administrativas relacionadas con la planificación y control de capacitaciones.
Apoyar en la detección de necesidades de capacitación DNC mediante encuestas, entrevistas o análisis de desempeño.
Gestionar y hacer seguimiento a evaluaciones en línea y bancos de preguntas.
Participar en la mejora de la experiencia del participante feedback, encuestas de satisfacción, propuestas de mejora.
Apoyar en la estandarización de formatos presentaciones, evaluaciones, certificados, reportes.
Gestionar la emisión de certificados y control de asistencia.
Participar en la implementación de herramientas digitales para capacitación apps, simuladores, etc..
Beneficios
Subvención económica S . 1130
Seguro FOLA
Capacitación constante.
Posibilidad línea de carrera.
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