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Empresa importadora y comercializadora en el rubro de consumo masivo, responsable con el clima laboral y crecimiento de sus colaboradores, se encuentra en la búsqueda de un talento para el puesto de

Practicante de Gestión del Talento Planillas y Reclutamiento
REQUISITOS
Titulado de las carreras de Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, Administración de empresas, Contabilidad o afines.
Conocimientos solidos en legislación laboral y cálculo de planillas
Manejo del Office Excel, Word, PowerPoint a nivel Avanzado.
Conocimiento en temas gestión de recursos humanos, planificación de recursos humanos, diseño de políticas y procedimientos, compensaciones y incentivos, gestión de nóminas, entre otros.

FUNCIONES
Elaboración y actualización del manual de organización y funciones, organigrama, procedimientos internos y otros.
Ejecutar el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal.
Diseño e implementación de programas de Desarrollo Humano Onboarding, Evaluación de Desempeño, Capacitación,



Programas de Reconocimiento, entre otras.
Realizar el pago de los beneficios laborales de acuerdo a ley vacaciones, gratificaciones, utilidades, liquidaciones de beneficios sociales, CTS
Supervisar los procesos de administración de personal control de asistencia, incidencias, legajos de personal, sanciones, desvinculaciones, vacaciones, contratos de trabajo y de modalidades formativas, etc.
Gestionar la documentación correspondiente a SST para asegurar el cumplimiento de la normativa.
Otros designados por su jefe inmediato

COMPETENCIAS
Comunicación efectiva.
Iniciativa
Capacidad resolutiva de problemas
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📌 Practicante de Gestión del Talento Planilla y Reclutamiento (Arequipa)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Arequipa