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Hola Somos ISEG PERU con 15 años de experiencia liderando la prevención de perdidas en el rubro retail a nivel nacional, nuestra misión es brindar soluciones integrales de seguridad.
Nos encontramos en busca de nuevos talentos como tú, para que formen parte de nuestro gran equipo de Supervisor de cobertura, donde mostramos y resaltamos nuestro ADN ISEG.
Funciones
Trasladar al personal de manera efectiva y productivo para poder asegurar la cobertura de los puestos
Apoyo en el traslado del personal que se encuentre con problemas de salud
Realizar rondas tácticas, a los diferentes puestos de servicios
Ejecución de plan de acción de resultados de indicadores.
Verificar el buen vestir y aseo del personal que traslada
Velar por el buen estado y o mantenimiento de las móviles
Requisitos
Conocer los diversos distritos de Lima
Experiencia de 06 meses mínimo en puestos similares.
Tener licencia de conducir.
Disponibilidad de trabajar en turnos de 12 horas Dia Noche
Tener DNI vigente
Residir cerca de la base Magdalena
Competencias
Compromiso.
Trabajo en equipo.
Comunicación efectiva.
Proactivo.
Capacidad para resolver conflictos.
Motivación de logro.
Organización.
Beneficios
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, CTS, gratificaciones, utilidades, asignación familiar y
entre otros.
Descuentos corporativos, convenios con diversas instituciones, educativas, salud, entretenimiento, etc.
Remuneración acorde al mercado.
pagos puntuales quincenales y fin de mes.
Línea de carrera.
Estás solo a un paso de formar parte de esta gran familia
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Supervisor de cobertura Traslado de personal interno entre unidades para el sector de Almacen Logistica Transporte en la empresa Iseg Perú S.A.C de Lima. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo completo.
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📌 Supervisor de cobertura Traslado de personal interno entre unidades Turno Rotativo vivier cerca de Magdalena (Lima)
🏢 Iseg Perú
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.