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Importante Empresa se encuentra en búsqueda de un Abogado con experiencia en procesos administrativos, civiles, judiciales, cobranzas y derecho penal.

Requisitos
Título profesional en Derecho con colegiatura vigente y habilitada.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en el ejercicio profesional.
Experiencia acreditada en procesos laborales, civiles y penales especialmente en litigación.
Conocimiento del Nuevo Código Procesal Penal y Procesal Civil.
Experiencia en audiencias, escritos, conciliaciones y litigación.
Conocimiento en procedimientos administrativos ante entidades como MTC, SUTRAN, INDECOPI barreras burocráticas y municipalidades licencias, autorizaciones.
Manejo de casos ante SUNAFIL fiscalizaciones, descargos, prevención.
Experiencia en cobranzas y gestión de expedientes.
Manejo avanzado de Microsoft Office Excel, Word, PowerPoint y herramientas digitales.
Redacción jurídica clara, ordenada y fundamentada.
Experiencia en estudios jurídicos, entidades públicas o similares.
Disponibilidad inmediata para laborar en La Victoria Lima.
Disponibilidad de trabajo presencial de lunes a viernes a tiempo completo y sábados hasta la 100 p.m.
Deseable contar con brevete.
Competencias
Trabajo en equipo.
Responsabilidad, organización y puntualidad.
Capacidad analítica y criterio jurídico.
Proactividad y manejo de múltiples casos.
Funciones principales
Elaboración, revisión y negociación de contratos laborales bajo distintas modalidades.
Gestión de procedimientos de despido preaviso, cartas de despido,



estrategias legales.
Redacción y actualización del Reglamento Interno de Trabajo y aplicación de medidas disciplinarias.
Revisión de liquidaciones de beneficios sociales, boletas de pago y documentación laboral.
Asesoramiento legal interno en materia laboral, corporativa y administrativa.
Gestión de procedimientos administrativos ante entidades públicas MTC, SUTRAN, INDECOPI, municipalidades.
Atención de inspecciones y fiscalizaciones de SUNAFIL.
Litigación en procesos laborales, civiles y penales audiencias, escritos, conciliaciones.
Elaboración de escritos judiciales conforme a estrategia legal.
Participación en diligencias, audiencias y gestiones ante entidades públicas.
Monitoreo y control de casos asignados.
Organización y administración de expedientes físicos y digitales.
Coordinación directa con socios o dirección legal.
Trabajo de campo según requerimientos de los casos.
Beneficios
Remuneración acorde al mercado.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Contrato inicial bajo modalidad RxH primeros 3 meses.
Pagos puntuales quincena y fin de mes.
Horario
Lunes a viernes 830 a.m. 600 p.m.
Sábados 900 a.m. 100 p.m.
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