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REQUISITOS
Experiencia mínima de 2 años en formación y programas de desarrollo.
Manejo de metodologías de capacitación diseño instruccional, facilitación, evaluación de aprendizaje.
Conocimiento y manejo de plataformas LMS.
Experiencia en capacitación apoyada en herramientas de Inteligencia Artificial.
Desarrollo de competencias blandas y técnicas.
FUNCIONES
Diseñar, desarrollar e implementar programas de capacitación enfocados en habilidades blandas comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, entre otros.
Elaborar materiales de capacitación presentaciones, guías, dinámicas, evaluaciones bajo metodologías de diseño instruccional.
Gestionar y dar seguimiento a los procesos de formación a través de plataformas LMS.
Evaluar la efectividad de las capacitaciones mediante indicadores de aprendizaje y desempeño.
Detectar necesidades de capacitación en coordinación con líderes de área.




Brindar acompañamiento y feedback a los colaboradores para fortalecer sus competencias.
BENEFICIOS
Ser parte de una empresa líder en su sector, con oportunidades de crecimiento profesional.
Salario competitivo acorde al mercado.
Bonos e incentivos mensuales.
Un entorno dinámico y colaborativo.
Oportunidades para impactar positivamente en la selección de talento clave para la organización.
Promovemos la inclusión y la equidad de género, ofreciendo las mismas oportunidades para hombres y mujeres. Además, brindamos empleo a nivel nacional, apoyando el desarrollo de talento en todo el país. Si compartes nuestra visión, postúlate ahora y únete a nuestro equipo
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📌 Formador de desarrolllo en habilidades blandas (Miraflores)
🏢 AUTOMATIZATE NEGOCIOS
📍 Miraflores