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Nos encontramos en la búsqueda de una Abogadoa Corporativo con sólida orientación en derecho laboral y tributario, que desee integrarse a una empresa del sector industrial. Buscamos un perfil analítico, proactivo y con capacidad para brindar asesoría integral, asegurando el cumplimiento normativo y la prevención de contingencias legales.
REQUISITOS
Título competente de Abogadoa y colegiatura habilitada.
Especialización en Derecho Corporativo y o Derecho Laboral deseable experiencia en las tres áreas corporativa, laboral y tributaria.
Conocimiento en Derecho Tributario.
Experiencia mínima de 2 años en asesoría legal a empresas del sector industrial.
Dominio de la normativa peruana vigente en materia societaria laboral y tributaria.
Excelente capacidad de redacción legal y argumentación jurídica.
Disponibilidad inmediata para laborar en el distrito de Comas en el horario de Lunes a Viernes de 0800am a 1730pm y Sabados de 0800am a 1300 pm..
FUNCIONES
Ámbito Tributario
Asesorar en el cumplimiento de obligaciones laborales y tributarias, así como en la prevención de contingencias fiscales.
Revisar y proponer estrategias para optimizar la carga tributaria dentro del marco legal.
Representar a la empresa ante SUNAT y otras entidades fiscales cuando sea necesario.
Ámbito Corporativo Empresarial
Redactar, revisar y actualizar contratos comerciales, de arrendamiento, prestación de servicios, entre otros.
Brindar asesoría en la constitución, modificación y formalización de actos societarios.
Gestionar trámites ante Registros Públicos y otras entidades.
Ámbito Laboral
Elaborar y revisar contratos laborales y de locación de servicios.
Asesorar sobre políticas laborales, beneficios, despidos, sanciones y conciliaciones.
Representar a la empresa en inspecciones laborales o procedimientos ante el MTPE SUNAFIL.
BENEFICIOS
Ingreso a planilla MYPE con todos los beneficios de ley.
Grato ambiente laboral.
Oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
Qué valoramos
Enfoque práctico y criterio para la toma de decisiones.
Orden, seguimiento y cumplimiento de plazos.
Proactividad y capacidad de resolución de conflictos.
Orientación a resultados y prevención de riesgos legales.
Capacidad de negociación y comunicación efectiva.
Proactividad y capacidad para manejar varios temas legales de forma simultánea.
Buscamos un talento que no solo conozca la norma, sino que la aplique al día a día de una empresa industrial.
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