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En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Practicante de Compensaciones para rubro minero. La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí
FUNCIONES
Elaboración de reportes mensuales y reportes solicitados por los clientes internos y envío de las provisiones del área.
Apoyar con la elaboración de staffing al cierre de mes, así como asegurar y apoyar en el control de headcount.
Asegurar la correcta asignación de unidades organizativas, jefaturas, centros de costos y estructuras organizaciones a traves de SAP.
Apoyar en procesos de administración de personal como gestión de sobretiempos, licencias, vacaciones y subsidios, entre otros para el envío riguroso de las provisiones del área y cierre de planilla.
Realizar KPIS, dashboard de Compensaciones y ADP que puedan dar visibilidad de los procesos en el área.
REQUISITOS
Egresado o Bachiller de las carreras de Ingeniería industrial, Contabilidad, Finanzas o afines
Experiencia y o conocimiento en administración de personal.
Conocimiento y manejo en SAP
Conocimiento en Excel nivel avanzado
BENEFICIOS
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Remuneración acorde al mercado.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación.
Todos los talentos son bienvenidos
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Practicante de Compensaciones rubro minero para el sector de Recursos Humanos en la empresa Manpower de Lima. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Beca Practicas.
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📌 Practicante de Compensaciones rubro minero (Lima)
🏢 Manpower
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.