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Buscamos un a Auxiliar de Atracción y Selección apasionado a por identificar talento y gestionar procesos de reclutamiento en el rubro gastronómico.
Requisitos
Bachiller en Psicología, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento masivo, especialmente en rubro de restaurantes.
Experiencia realizando entrevistas masivas y dinámicas grupales.
Experiencia en ferias laborales y gestión de procesos a través de redes sociales.
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
Conocimiento y o certificación en pruebas psicométricas deseable.
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 900 a.m. a 600 p.m. presencial y sábados de 900 a.m. a 100 p.m. virtual.
Funciones
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección para atraer talento, especialmente en procesos masivos del rubro gastronómico.
Gestionar y fortalecer diversas fuentes de reclutamiento redes sociales, bolsas laborales, referidos, ferias, convenios, etc..
Ejecutar entrevistas individuales y masivas, así como dinámicas grupales para la evaluación de candidatos.
Administrar y mantener actualizada la base de datos de postulantes, generando una cartera activa de talento.
Gestionar la documentación de ingreso del personal contratos, fichas, políticas, seguros, entre otros.
Proponer e implementar mejoras continuas en los procesos de atracción y selección.
Mantener una comunicación constante con los colaboradores, brindando soporte en temas de desarrollo y procesos internos.
Coordinar con distintas áreas para asegurar una adecuada cobertura de vacantes.
Otras funciones asignadas por su jefatura inmediata.
Incentivos
Planilla MYPE.
Beneficio corporativo.
Sueldo competitivo.
Almuerzo cubierto
Nos encantaría que formes parte de nuestro equipo
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📌 Auxiliar de Atracción y Selección DA Grupo (San Miguel)
🏢 Terminal Pesquero Amador Rooftop
📍 San Miguel
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