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Analista de Atracción y Selección del Talento
Empresa del rubro industrial se encuentra en la búsqueda de una Analista de Atracción y Selección del Talento, que lidere los procesos de reclutamiento asegurando la incorporación de perfiles idóneos alineados a la cultura organizacional.
Funciones principales
Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección.
Atender requerimientos de personal en coordinación con las áreas usuarias.
Publicar ofertas laborales y realizar filtro curricular.
Ejecutar entrevistas por competencias metodología STAR.
Aplicar y evaluar pruebas psicométricas y proyectivas.
Verificar referencias laborales y antecedentes.
Coordinar entrevistas con jefaturas y etapas finales del proceso.
Presentar propuestas laborales a candidatos seleccionados.
Monitorear indicadores de selección tiempo de cobertura, efectividad.
Proponer mejoras en estrategias de atracción de talento.
Requisitos
Bachiller en Psicología,



Recursos Humanos o afines.
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
Manejo de entrevistas por competencias.
Conocimiento en pruebas psicométricas.
Excel intermedio o avanzado deseable.
Especialización en selección o indicadores deseable.
Competencias
Comunicación efectiva
Organización y planificación
Orientación a resultados
Trabajo en equipo
Confidencialidad
Ofrecemos
Ingreso a planilla
Estabilidad laboral
Buen clima organizacional
Posibilidad de crecimiento
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Analista de Atracción y Selección del Talento para el sector de Recursos Humanos de Ate. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo completo.

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📌 Analista de Atracción y Selección del Talento Ate
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📍 Ate