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Somos una empresa abocada al transporte y distribución de productos farmacéuticos y equipos médicos de nuestros principales clientes del rubro farmacéutico, estamos en la búsqueda del mejor talento para que se una al equipo de Compras.
Misión del puesto Planificar, coordinar y supervisar los procesos de abastecimiento de bienes y contratación de servicios, asegurando el cumplimiento de los requerimientos operativos, técnicos y logísticos de la empresa, mediante la evaluación de proveedores, negociación de condiciones favorables y control de cumplimiento contractual.
Requisitos
Egresado de Administración, Producción y Gestión Industrial, Negocios Internacionales y o carreras afines.
Experiencia 3 años comprobada como Jefe de Compras en rubro logístico y dirección de proyectos.
Experiencia en gestión de compras y contratos.
Experiencia en evaluación y homologación de proveedores.
Negociación y toma de decisiones
Excel Intermedio Indispensable.
Manejar indicadores de gestión
Disponibilidad para trabajar en Ate.
Funciones
Supervisar la búsqueda, evaluación y homologación de nuevos proveedores que cumplan con los estándares de calidad, servicio y costos establecidos por la empresa.
Coordinar con los proveedores de vehículos de transporte las modificaciones, cambios técnicos u operativos requeridos por el área de Mantenimiento y Flota o el área de Operaciones.
Ejecutar y dar seguimiento a los indicadores de desempeño del área de compras, monitoreando la eficiencia de los procesos, el cumplimiento de tiempos y la calidad de atención a las áreas usuarias.
Asegurar que los servicios de proveedores locales y nacionales terceros se desarrollen según lo programado por el área de Operaciones,



resolviendo cualquier desviación de forma oportuna.
Coordinar con el área de Operaciones para identificar, reportar y atender observaciones o contratiempos en la ejecución de servicios logísticos tercerizados.
Dar seguimiento a las solicitudes de compra pendientes y nuevas, realizadas por las diferentes áreas usuarias, priorizando según criticidad operativa.
Brindar soporte al equipo descentralizado provincias ante cualquier situación o necesidad relacionada con el desarrollo de los servicios logísticos y de transporte contratados.
Supervisar y mantener actualizada la matriz de tarifarios de proveedores locales y de provincia, asegurando su correcta aplicación en las órdenes y liquidaciones.
Coordinar con el equipo de Liquidaciones las observaciones o discrepancias encontradas en la liquidación de servicios de terceros o en el uso de tarifarios.
Negociar con proveedores de transporte y servicios complementarios como estiba para asegurar la disponibilidad, condiciones competitivas y continuidad del servicio logístico.
Definir los términos y condiciones de contratación con los proveedores, asegurando que los contratos incluyan cláusulas de cumplimiento, sanciones y niveles de servicio SLA.
Realizar el seguimiento y evaluación periódica del desempeño de los proveedores, verificando su cumplimiento conforme a los contratos y reportando incidencias.




Coordinar con las áreas usuarias y proveedores las acciones correctivas y medidas preventivas frente a incumplimientos detectados en la prestación del servicio.
Coordinar con el Gerente de Operaciones y Logística, y el Gerente de Técnico y Calidad las evaluaciones especiales a proveedores críticos, con el objetivo de implementar mejoras sostenidas.
Elaborar indicadores de demanda, cumplimiento y costos, con el fin de facilitar la toma de decisiones y mejora continua.
Realizar la validación de fiabilidad de proveedores prospectos y búsqueda de los mejores costos, para cada proceso de compra.
Asegurar el cumplimiento de los Sistema de Gestión de la Calidad SGC y políticas de compliance.
Liderar al equipo de compras, promoviendo su desarrollo profesional, brindando soporte técnico y seguimiento al desempeño, y fomentando un clima laboral colaborativo y orientado a resultados.
Mantener en forma reservada los asuntos que por su naturaleza así lo requieran.
Cumplir con el código de Ética Profesional
Participar en equipos de trabajo que le sean asignados, así como cumplir otras funciones afines al cargo que le sean encargadas por el Gerente General.
Beneficios
Remuneración competitiva y firma de contrato desde el primer día de trabajo con beneficios sociales, vacaciones, gratificación, CTS, Essalud, AFP
Ventajas corporativos.
Desarrollo y línea de crecimiento.
Buen clima laboral y cultura de equipo
Capacitaciones constantes
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