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En Provefabrica, significativo multinacional líder en la distribución de muebles de oficina y hogar, nos encontramos en la búsqueda de una profesional para ocupar la posición de Analista de Talento y Cultura, quien maneje y administre la nómina del personal, así como la selección, inducción, permanencia, salida del personal y la seguridad integral física e industrial mediante el cumplimiento de los procesos establecidos, en beneficio de la estabilidad emocional y personal del colaborador y de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la normativa vigente.
Principales responsabilidades
Llevar a cabo los procesos de selección de inicio a fin desde la publicación, filtros, entrevistas por competencias, realizar verificaciones de referencias laborales y estudios de seguridad de acuerdo a la política de la empresa.
Ejecutar el proceso de onboarding inducción, acompañamiento y monitoreo al personal nuevo.
Colaborar en la comunicación interna incluyendo la elaboración de comunicados y la organización de reuniones y eventos de equipo.
Gestionar los cursos, eventos de capacitación, actividades de clima organizacional y bienestar inscripciones, coordinaciones logísticas y con proveedores, emisión y seguimiento de órdenes de servicio facturación, entre otros.
Mantener y gestionar los archivos de colaboradores, asegurando que toda la documentación esté completa y actualizada. Esto incluye registros de asistencia, documentos de ingreso, certificaciones, evaluaciones de desempeño, vacaciones y otros documentos relacionados con los colaboradores.
Registrar altas y bajas de los colaboradores en Tregistro y los sistemas de la compañía.
Preparar contratos, renovaciones y gestionar su firma por parte de los colaboradores.
Elaborar la planilla de pago de remuneraciones, procesar y calcular las liquidaciones, gratificaciones, CTS y utilidades,



así como realizar la gestión correspondiente para el pago de los mismos.
Cumplir con las disposiciones de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
REQUISITOS
Bachiller de Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o afines
Experiencia mínima de 2 años como Analista de Gestión Humana y o realizando funciones similares.
Manejo de Ms. Office a nivel Intermedio
Conocimiento sólido de procesos de reclutamiento y selección, legislación laboral, cálculo de planillas y beneficios sociales indispensable.
Tener disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes de 730 am a 545 pm , de manera presencial en Huachipa Alt. Km 5 de la Av. Ramiro Priale Av. Los Tucanes Int. F8 Complejo de Almacenes Huachipa
HABILIDADES
Orientación al cliente interno y capacidad para brindar un servicio de calidad
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo.
Capacidad para realizar cálculos precisos y asegurar el correcto pago de salarios y beneficios.
BENEFICIOS
Sueldo superior al mercado.
Bonos por movilidad y alimentación cubierta al 50, sujeto a asistencia.
Planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
Medio día libre gift card por cumpleaños.
Viernes labores en remoto
Descuentos corporativos en productos de la compañía.
Capacitación constante a través de nuestra Universidad Corporativa.
Formar parte de una multinacional sólida y en crecimiento.
Si cumples con el perfil solicitado Postula y únete a nuestro equipo No olvides adjuntar su CV actualizado
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📌 Analista de Gestión Humana Administración de personal y Bienestar (San Juan de Lurigancho)
🏢 PROVEFABRICA DEL PERU
📍 San Juan de Lurigancho