Operador eléctrico Planilla Bonos fijos bono de movilidad Ate

Operador eléctrico Planilla Bonos fijos bono de movilidad Ate

05 may
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Manpower
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Ate

05 may

Manpower

Ate

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Operario eléctrico en el rubro Industrial para Ate La oportunidad de tener un mejor futuro mejor, está aquí
Te recordamosla siguiente información necesaria para la posición
Requisitos
Competente de técnico Electricista, Electrónico y o afines con 3 años de experiencia.
Maniobra en Baja Tensión, Media Tensión, Alta Tensión en subestaciones eléctricas.
Ejecución de procedimiento LOTO Lock out Tag out.
Uso de equipo cortocircuitador.
Conocimiento y uso de sistemas SCADA.
Seguir las indicaciones y coordinaciones del coordinador del Puesto Central de Operaciones PCO.
Seguir los protocolos de emergencias de acuerdo con los reglamentos operativos.
Lectura de diagramas eléctricos funcionales
Realizar reportes a su responsable inmediato, o a quien corresponda de acuerdo con su línea
jerárquica.
Reportar cualquier evento que ocurra en su zona de trabajo
Beneficios
Salario mayor al mercado.
Bono fijo mensual.
Bono de movilidad.
Contrato inicial temporal por 3 meses c n posibilidad de renovación.
Cuenta con todos los beneficios de estar en planilla Manpower desde el primer día.
Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades,
capacitaciones entre otros.




Movilidad de acercamiento solo para turno noche.
Pagos quincenales.
Seguro vida ley desde el primer día de trabajo.
Funciones
Ejecución de maniobras en subestaciones eléctricas de baja, media y alta tensión.
Aplicación del procedimiento LOTO Lock Out Tag Out para garantizar la seguridad.
Manejo y uso de equipos cortocircuitadores.
Conocimiento y operación de sistemas HMI.
Cumplimiento de las indicaciones Coordinador supervisor PCO
Adherencia a los protocolos de emergencia establecidos en los reglamentos operativos.
Interpretación y lectura de diagramas eléctricos funcionales.
Elaboración de reportes dirigidos al responsable inmediato o según la línea jerárquica.

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello Todos los talentos son bienvenidos.
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