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Importante empresa del rubro se encuentra en búsqueda de un Analista de Nómina para el área de Gestión Humana.

Requisitos
Bachiller o Licenciado en Administración, RR.HH., Ingeniería Industrial o afines.
Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares.
Conocimiento en Legislación Laboral, Control de Tiempos y Planillas.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Disponibilidad para trabajar presencialmente en SJL.

Funciones
Mantener actualizada la data del personal.
Gestionar indicadores para el cierre de planilla.
Registrar altas, bajas y modificaciones en TRegistro.
Elaborar el pago de remuneraciones .
Validar marcaciones y pagos de movilidad del equipo de ventas.
Hacer seguimiento a bonos y asegurar pagos oportunos .
Gestionar pagos de AFP y PLAME SUNAT.
Coordinar apertura de cuentas bancarias haberes y CTS.
Registrar incidencias permisos, faltas,



licencias, horas extras, etc.
Administrar la planificación anual de vacaciones .
Elaborar fotocheck del personal actual.
Apoyar en actividades del área de Gestión Humana.
Atender consultas de los colaboradores .

Horario
Lunes a Viernes de 800 a.m. a 630 p.m.

Beneficios

Alimentación cubierta al 60
Utilidades
EPS cubierta al 100
Vale de mediodía y cumpleaños

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Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Analista de Nómina para el sector de Recursos Humanos de Lima. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo completo.

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📌 Analista de Nómina (Lima)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Lima