Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/wpacx
Hola Somos ISEG PERÚ con 13 años de experiencia siendo lideres en la prevención de pérdidas en el rubro retail a nivel nacional e internacional Ecuador, Chile y México. Nuestra propósito es CRECER Y HACER CRECER.
Nos encontramos en busca de nuevos talentos como tú, para que formen parte de nuestro gran equipo de Prevencionistas de perdidas, donde mostramos y resaltamos nuestro ADN ISEG.
LASEGURIDADNOTIENEGENERO
Descripción del puesto
Resguardar la mercadería de la unidad
Verificar ingreso y salida del personal
Reportar incidencias
Requisitos
Nivel educativo Estudios secundarios concluidos.
Disponibilidad para laborar 8 o 12 horasHorarios rotativos, NO FIJOS.
Disponibilidad INMEDIATA.
Contar con DNI CE vigente.
Encontrarse en buen estado de salud física y mental, necesario para ejercer de manera óptima funciones de seguridad.
Qué te ofrecemos
Ingreso a planilla con todos los ventajas de ley, CTS, gratificaciones, utilidades, asignación familiar todos los beneficios de ley.
Remuneración acorde al mercado.
Convenio con INKAFARMA.
Adelantos de sueldo inmediatos a través de una APP.
Bonos por referidos.
Seguro médico privado a partir de los 3 meses
Pagos puntuales quincena y fin de mes.
Desarrollo y crecimiento profesional
Capacitación continua
POSTULA CON NOSOTROS
Jr. De la Roca de Vergallo 173 Magdalena del Mar
Lunes a viernes 9 a 11 am 2 a 4 pm
Sábados 9 a 11 am
Traer DNI CE en físico y CV
Preguntar por Carolina Ruiz.
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Urgente Prevencionistas de pérdidas C Sin experiencia para Breña y Cercado de Lima para el sector de Atencion a clientes en la empresa Iseg Perú S.A.C de Lima. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo completo.
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/wpacx
📌 Urgente Prevencionistas de pérdidas C Sin experiencia para Breña y Cercado de Lima Planilla Completa
🏢 Iseg Perú
📍 Lima
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.