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El objetivo principal
El líder seleccionado tendrá la misión de introducir con éxito nuevas líneas de productos en el mercado local e internacional. Buscamos un perfil orientado a resultados que lidere la expansión del negocio a través de nuevas líneas de alimentos como por ejemplo frescos, secos, enlatados, entre otros, así como la apertura de canales modernos y el fortalecimiento de nuestras ventas nacionales y exportaciones de nuestros propios productos de alimentos como por ejemplo paprika, azúcar, café, entre otros, impulsando el crecimiento y la rentabilidad de la compañía.
Requisitos
Profesional en Administración, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o carreras afines.
MBA o especialización en gestión comercial deseable.
Inglés avanzado hablado y escrito indispensable.
Experiencia mínima de 5 años liderando áreas comerciales, habiendo ocupado posiciones como Jefe Comercial o similar. Se valorarán perfiles con potencial para asumir una Gerencia Comercial y experiencia en toma de decisiones estratégicas.
Experiencia comprobada en venta de productos de consumo masivo, especialmente en alimentos frescos, secos y o enlatados, maní, paprika, azúcar, entre otros.
Sólida experiencia en el desarrollo de nuevos negocios en canales modernos y mercados internacionales exportación.
Experiencia liderando equipos comerciales y gestionando fuerza de ventas.
Experiencia directa en ventas indispensable se requiere un perfil que haya participado activamente en la gestión comercial, realizando negociaciones y cierres con clientes clave, no solo en la supervisión del equipo.




Funciones
Diseñar e implementar la estrategia comercial de la compañía.
Desarrollar y abrir nuevos mercados, tanto a nivel local como internacional.
Gestionar relaciones comerciales y negociaciones con clientes estratégicos.
Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas.
Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos.
Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos canales y segmentos.
Competencias
Alta capacidad de negociación.
Liderazgo y manejo de equipos.
Habilidades blandas desarrolladas comunicación, influencia, toma de decisiones.
Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
Proactividad y enfoque en generación de nuevos negocios.
Beneficios
Subvención de almuerzo
Descuentos en productos de la empresa.
Todos los beneficios de ley desde el primer día. Utilidades, Seguro de vida ley, asignación familiar, 2 gratificaciones al año, Cts, ESSALUD, vacaciones, entre otros.
Pagos Mensuales.
Día libre por tu cumpleaños.
Excelente ambiente laboral y otros beneficios.
Pago de Utilidades
EPS cubierto al 100
No se otorgan comisiones.
Se ofrecen bonos anuales equivalentes a 1 a 2 sueldos, sujetos al cumplimiento de objetivos y resultados comerciales efectivos.
Entre otros incentivos.
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