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En Anden seguimos creciendo y hoy estamos buscando a una persona clave para nuestro equipo alguien que conecte talento con oportunidades y que disfrute encontrar a las personas correctas para cada desafío. Si te apasiona el reclutamiento, el contacto con personas y los retos de búsqueda de talento en distintos niveles este rol es para ti.

Cuál será tu misión
Serás responsable de atraer, identificar y seleccionar al mejor talento para Anden, asegurando procesos ágiles, estratégicos y alineados a nuestra cultura, desde posiciones operativas hasta roles clave del negocio.

Qué harás en tu día a día
Liderar procesos de selección de inicio a fin para distintos niveles operativos, mandos medios y estratégicos.
Levantar perfiles en conjunto con líderes de área, entendiendo a fondo cada necesidad.
Ejecutar estrategias de atracción publicaciones, hunting, referidos, networking, etc..
Realizar búsqueda directa headhunting para posiciones principal o de difícil cobertura.
Entrevistar por competencias y evaluar integralmente a los candidatos.
Presentar candidatos finalistas con análisis claro y enfoque en fit cultural.
Gestionar indicadores de reclutamiento y asegurar tiempos de cobertura eficientes.
Brindar una experiencia cercana y profesional a cada candidato.
Construir y mantener pipelines de talento.
Proponer mejoras continuas en procesos de selección y atracción.

Qué buscamos en ti
Formación en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración, Relaciones Industriales o carreras afines.




Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección.
Al menos 2 años realizando headhunting búsqueda directa.
Experiencia manejando procesos para distintos niveles organizacionales.
Deseable experiencia en el rubro inmobiliario, construcción o sectores similares.
Experiencia trabajando con múltiples procesos en simultáneo.
Valoramos mucho que tengas
Excelente capacidad de comunicación e influencia.
Buen criterio para evaluar talento.
Enfoque en resultados y cumplimiento de tiempos.
Proactividad y autonomía.
Organización y manejo de prioridades.
Genuino interés por las personas.
Excelente presencia y desenvolvimiento profesional.

Cómo mediremos tu impacto
Tiempo de cobertura de vacantes.
Calidad de los ingresos fit y desempeño.
Nivel de satisfacción del cliente interno.
Efectividad de las fuentes de reclutamiento.
Cumplimiento de procesos en plazo.

Por qué sumarte a Anden
Porque somos un equipo con 15 años de trayectoria y estamos en constante crecimiento, con proyectos retadores y donde las personas están en el centro. Aquí tu trabajo tiene impacto real y podrás seguir desarrollándote profesionalmente.
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Coordinador de reclutamiento y selección para el sector de Recursos Humanos en la empresa Anden Capital Holding SAC de San Isidro. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo completo.

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📌 Coordinador de reclutamiento y selección Deseable experiencia rubro inmobiliario (San Isidro)
🏢 Anden Capital Holding
📍 San Isidro