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Requisitos
Bachiller en Recursos Humanos, Psicología, Contabilidad, Administración etc.
Experiencia en el área mínimo de 2 años en el puesto o afines.
Manejo del Office avanzado Excel, Word, PowerPoint.
Conocimientos sólidos en normas laborales
Descripción
Mantener actualizadas las publicaciones en las bolsas de trabajo.
Reclutamiento y Selección de personal
Evaluaciones periódicas del personal
Actualización del legajo del personal
Capacitaciones al personal
Gestionar las verificaciones laborales y domiciliarias de los nuevos ingresos
Desarrollo de planillas quincenales y semanales.
Desarrollo de procesos y procedimientos laborales.
Control de subsidios y descansos médicos
Elaboración de boletas de pago
Declaracion y pago de seguro de vida ley
Renovación e inclusión del SCTR
Experiencia en aplicación de pruebas psico laborales




Otras funciones solicitadas por la jefatura, que sean propias del cargo.
Competencias
Orientación a la acción obteniendo resultados
Buen nivel de comunicación y análisis
Altamente proactivo
Trabajo en equipo y bajo presión
Puntual y Ordenada
Habilidad analítica
Organización y planificación
Proponer mejoras
Ventajas
Salario acorde al mercado
Buen clima laboral
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📌 Asistente de recursos humanos (Carabayllo)
🏢 Corporación Metal Frío del Peru
📍 Carabayllo