Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/wlcut
Por encargo de nuestro cliente, importante entidad del sector bancario, en Manpower Perú nos encontramos en la búsqueda de talentos que deseen desarrollarse profesionalmente como Promotor(a) de servicio.
Si te apasiona brindar un servicio de calidad, cuentas con habilidades de comunicación y deseas formar parte de una organización sólida con oportunidades de crecimiento, ¡esta es tu posibilidad! Funciones: Brindar atención al cliente en ventanilla, gestionando consultas y operaciones de manera ágil y segura.
Realizar manejo y control de efectivo, asegurando el correcto registro de transacciones y el cuadre de caja.
Promover la venta de productos financieros, contribuyendo al cumplimiento de las metas comerciales.
Requisitos: Experiencia realizando en labores de caja y/o ventas en entidades financieras, retail o consumo masivo.
Manejo de Microsoft Office a nivel básico o intermedio.
Conocimiento en detección de billetes y monedas.
Conocimiento en técnicas de venta y atención al cliente.
Disponibilidad para trabajar presencial en horario de agencia: Lunes a viernes: 8:45 a. m. 6:00 p. m y Sábados: 8:45 a. m. 1:00 p. m.
Beneficios: Sueldo fijo Vale de alimentos Bono de asistencia Ingreso a planilla completa desde el primer día.
Beneficios de ley al 100% Oportunidades de desarrollo profesional y línea de carrera.
Sobresaliente clima laboral y pagos puntuales.
Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades.
Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras/os postulantes son
El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación Secundaria
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 18 y 37 años
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/wlcut
📌 Promotor de Servicios / Tacna / Atención en Ventanilla / Planilla + Comisiones (Perú)
🏢 Reconocida empresa
📍 Perú
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.