Analista De Recursos Humanos Huancayo

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Huancayo

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Analista de Recursos Humanos – Huancayo
Requisitos

Egresado(a) o bachiller en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del área de Recursos Humanos.
Conocimientos en tareo, control de vacaciones, renovaciones, liquidaciones y administración de personal.
Conocimiento en legislación laboral y manejo de Altas y Bajas en T-Registro, así como en AFP NET.
Manejo de Microsoft Office y sistemas de gestión de recursos humanos (ERP).
Excelentes habilidades interpersonales y capacidad de resolución de conflictos.
Alta capacidad de organización, trabajo en equipo y gestión del tiempo.
Persona proactiva, adaptable y con capacidad para trabajar bajo presión.

Funciones





Gestionar Altas y Bajas en T-Registro y afiliaciones en AFP NET.
Realizar el control de asistencia del personal (faltas, descansos médicos, licencias, vacaciones, entre otros).
Monitorear y asegurar el cumplimiento del plan de vacaciones del personal.
Ejecutar procesos de renovación de contratos conforme a los lineamientos establecidos.
Gestionar procesos de desvinculación y cálculo de liquidaciones.Elaborar documentos administrativos (memorándums, cartas de despido, entre otros).
Realizar el adecuado archivo documentario.
Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.

¿Qué ofrecemos?

Posibilidad de crecimiento laboral y línea de carrera.
Formar parte de una empresa en expansión con presencia internacional.
Un ambiente de trabajo participativo, ágil y de alto aprendizaje.

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📌 Analista De Recursos Humanos Huancayo
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