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Fecha: 21 abr 2026
Ubicación: LIMA, LIM, PE
Empresa: Telefónica
Descripción del puesto: Responsable de gestionar procesos judiciales y arbitrales de alta complejidad en materia civil y contencioso-administrativa, asegurando la adecuada ejecución de la estrategia legal definida. El rol combina profundidad técnica en litigios con entendimiento de contratación con el Estado, articulando con estudios externos y áreas internas para la defensa de los intereses de la compañía.
Misión del puesto
Gestionar y ejecutar la estrategia legal en procesos judiciales y arbitrales, mediante el análisis jurídico, la coordinación con estudios externos y el seguimiento de casos, contribuyendo a la mitigación del riesgo legal y a la adecuada defensa de la compañía, incorporando criterios vinculados a contrataciones con el Estado cuando corresponda.
Funciones principales
Gestionar procesos judiciales civiles, contencioso-administrativos y arbitrajes, asegurando su adecuada conducción.
Participar en la definición y ejecución de estrategias legales en litigios complejos.
Coordinar con estudios externos, asegurando alineamiento en la defensa y calidad técnica.
Analizar riesgos legales y proponer alternativas de acción en los casos asignados.
Brindar soporte en materias vinculadas a contrataciones con el Estado, en coordinación con el frente CCE.
Dar seguimiento a contingencias y provisiones legales asociadas a los procesos a su cargo.
Habilidades / conocimientos requeridos
Abogado titulado.
4–6 años de experiencia en litigios civiles, contencioso-administrativos y arbitraje.
Conocimiento en derecho procesal, arbitraje y contratación pública.
Experiencia coordinando con estudios externos.
Habilidades / conocimientos deseables
Experiencia en sectores regulados.
Conocimiento en controversias derivadas de contratos con el Estado.
Competencias
Pensamiento analítico: estructura argumentos jurídicos sólidos en escenarios complejos.
Profundidad técnica: dominio de herramientas legales aplicables a litigios.
Organización: gestión productivo de múltiples procesos simultáneos.
Colaboración: trabajo coordinado con equipos internos y externos.
En Movistar promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello todos los talentos son bienvenidos!
J-18808-Ljbffr
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📌 Ejecutivo Senior Civil Lima
🏢 Telefónica
📍 Lima
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