03 may
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Boxer Security
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Lima
03 may
Boxer Security
Lima
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Nos encontramos en la búsqueda de un(a): INGENIERO(A) DE PREVENTA EN SEGURIDAD ELECTRÓNICA
REQUISITOS
Formación académica: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Sistemas o carreras afines.
Experiencia laboral: Entre 2 a 5 años en roles técnico-comerciales en seguridad electrónica.
Conocimientos en sistemas de seguridad electrónica: CCTV IP y analógico, control de acceso, alarmas e intrusión, video analítica.
Manejo de redes LAN / TCP-IP, switching, VLANs, almacenamiento y ancho de banda.
Conocimiento en cableado estructurado, fibra óptica y sistemas de energía UPS.
Manejo de AutoCAD, Visio o herramientas de diseño de planos.
Dominio de Microsoft Excel (nivel avanzado) y PowerPoint.
Conocimiento de fabricantes y plataformas como Hikvision, Dahua, Axis, Bosch Security, Hanwha, Genetec, Milestone, IVMS, Nx Witness, HID, Suprema, ZKTeco.
Idioma inglés a nivel técnico (lectura y escritura).
Deseable certificaciones: HCA Hikvision, Milestone MCP, Genetec SCP.
Licencia de conducir A-I (deseable).
FUNCIONES PRINCIPALES
Realizar levantamientos técnicos en campo y analizar las necesidades del cliente.
Diseñar soluciones de seguridad electrónica a medida (CCTV,
control de acceso, intrusión, automatización).
Elaborar propuestas técnico-económicas y memorias descriptivas.
Realizar presentaciones técnicas a clientes y participar en licitaciones y concursos.
Dimensionar equipos y estimar costos de instalación.
Coordinar con proveedores y fabricantes para soporte técnico en preventa.
Elaborar respuestas técnicas a pliegos y términos de referencia (TDR).
Acompañar al equipo comercial durante todo el ciclo de ventas hasta el cierre del proyecto.
Realizar la transferencia técnica al equipo de operaciones y proyectos.
CONDICIONES LABORALES
Ingreso a planilla desde el primer día.
Pagos quincenales puntuales y todos los ventajas de ley.
Capacitación constante.
Buen clima laboral y trabajo en equipo.
Incentivos corporativos.
En Boxer Security estamos comprometidos con la construcción de un ambiente de trabajo inclusivo y equitativo, donde cada persona sea valorada por su talento y profesionalismo. Fomentamos el respeto, la diversidad y el crecimiento dentro de nuestra organización.
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