Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/wl86m
¿Cómo es el cualificado que buscamos?
Bachiller o Titulado en las carreras de Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Informática o ingeniería industrial o carreras afines a las antes indicadas.
Experiencia laboral mínima de cuatro (04) años desempeñándose como analista de calidad Senior o Líder de Proyecto o Gestor de Proyecto o Jefe de Proyecto o Administrador de Proyecto o Supervisor de aseguramiento de la calidad o Líder de calidad o Coordinador de Proyecto o similares en la implementación u operación de proyectos de testing o gestión de la calidad del software o QA.
Experiencia mínima de (01) año en proyectos de o fábricas de testing.
Curso en herramientas para pruebas de rendimiento como Jmeter, o Gatling (mínimo 24 horas lectivas); o curso en herramientas para automatización de pruebas como Selenium, o Testng Framework (mínimo 24 horas lectivas).
¿Cuáles serán tus funciones?
Realizar la revisión del análisis, diseño,
construcción y ejecución de los casos de pruebas manuales/automatizados de los diferentes componentes construidos.
Realizar la supervisión y revisión de los planes de pruebas funcionales elaborados y de integración a testear de los componentes desarrollados.
Realizar la supervisión técnica de la programación de casos de pruebas automatizados según el estándar de calidad de software de los diferentes componentes construidos.
Realizar la supervisión y validación de los estándares de desarrollo empleado en la programación de casos de prueba automatizados de los diferentes componentes construidos.
Participar en la integración de los casos de pruebas programados con las canalizaciones implementadas.
Realizar la supervisión y validación de las pruebas de carga y estrés de los diferentes componentes construidos.
Gestionar el acta de conformidad del usuario final
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.pe/empleo/wl86m
📌 Líder De Control De Calidad Lima
🏢 MONEY
📍 Lima
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.